起诉拖欠工资律师费用由谁承担

1.起诉拖欠工资时，通常律师费用由委托律师的当事人承担。但在一些特定情形下，费用承担会有变化。
2.若劳动合同约定律师费由违约方承担，或者用人单位恶意拖欠工资、严重侵害劳动者权益，法院会依具体情况判用人单位承担部分或全部律师费。
3.若劳动者符合法律援助条件，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师，劳动者无需支付律师费。

建议劳动者在签订劳动合同时，可明确约定律师费承担条款以保障自身权益。遇到拖欠工资情况，先评估是否符合法律援助条件，符合则申请，以节省费用。同时注意收集用人单位恶意拖欠等证据，增加让用人单位承担律师费的可能性。

法律分析：
（1）通常起诉拖欠工资时，律师费用按“谁请律师谁承担”规则，由委托律师的当事人自行承担费用。
（2）当劳动者和用人单位在劳动合同里约定律师费由违约方承担，或者用人单位有明显恶意拖欠工资、严重侵害劳动者权益等情况，法院会依据具体情形，判决用人单位承担部分或全部律师费。
（3）若劳动者符合法律援助条件，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师，劳动者不用支付律师费。

提醒：劳动者起诉拖欠工资时，要留意劳动合同有无律师费承担约定，符合条件可申请法律援助。不同案情对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若劳动合同约定律师费由违约方承担，劳动者可在起诉时依据合同要求用人单位承担律师费。
（二）用人单位明显恶意拖欠工资、严重侵害劳动者权益，劳动者可向法院说明情况，请求判决用人单位承担部分或全部律师费。
（三）符合法律援助条件的劳动者，可向法律援助机构申请法律援助，由其指派律师，避免支付律师费。

法律依据：
《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（五）请求支付劳动报酬的。

1.通常起诉拖欠工资，律师费谁请谁付，也就是请律师的当事人自己承担费用。
2.要是劳动者和单位在合同里约定违约方付律师费，或者单位恶意拖欠、严重侵害劳动者权益，法院会根据情况判单位承担部分或全部律师费。
3.劳动者符合法律援助条件，能申请援助，由机构指派律师，劳动者不用付律师费。

结论：
起诉拖欠工资，通常律师费由委托律师的当事人承担，但在劳动合同有约定、用人单位恶意拖欠或劳动者符合法律援助条件时，情况会有不同。
法律解析：
在法律规定中，一般的民事诉讼遵循“谁请律师谁承担”的原则，起诉拖欠工资也不例外。然而，若劳动者和用人单位在劳动合同里约定了律师费由违约方承担，那么当用人单位违约拖欠工资时，法院可能判决其承担律师费。若用人单位存在明显恶意拖欠工资、严重侵害劳动者权益等情况，法院也会依据具体情形，让用人单位承担部分或全部律师费。另外，若劳动者符合法律援助条件，申请法律援助后，会由法律援助机构指派律师，劳动者无需支付律师费。

若你在起诉拖欠工资的过程中遇到律师费相关问题，或者对自身是否符合法律援助条件存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。