1.若仲裁前公司注销,劳动者可通过追加责任主体维护权益。若公司未经依法清算便注销登记,劳动者可将公司股东、发起人或出资人列为被申请人要求担责,因为他们在公司注销时有清算义务,未依法清算损害劳动者权益就要对公司债务负责。
2.若公司经合法清算后注销但有未了结仲裁事项,劳动者要查看清算时有无妥善安排劳动权益。若未安排,可追究清算组成员责任,若其存在故意或重大过失致劳动者损失,需承担赔偿责任。
3.建议劳动者遇到此类情况,先收集公司注销及自身劳动权益相关证据。若不清楚责任主体,可咨询专业法律人士。在追究责任主体时,按法定程序进行维权。
法律分析:
(1)公司未经依法清算就办理注销登记,劳动者可把公司的股东、发起人或者出资人列为被申请人,要求他们承担责任。这是由于股东等在公司注销时有清算义务,未依法清算损害劳动者权益,就要对公司债务负责。
(2)公司经合法清算后注销,但有未了结的仲裁事项,劳动者要查看清算时有无对相关劳动权益妥善安排。若未安排,可追究清算组成员责任,若其存在故意或重大过失致劳动者损失,需承担赔偿责任。劳动者可通过追加责任主体维护自身合法权益。
提醒:遇到此类情况,不同案情对应解决方案不同,建议咨询专业人士进一步分析。
(一)若公司未经依法清算就办理注销登记,劳动者可把公司的股东、发起人或者出资人列为被申请人,要求他们承担责任。股东等在公司注销时有清算义务,没依法清算损害劳动者权益的,要对公司债务负责。
(二)若公司合法清算后注销,但有未了结的仲裁事项,劳动者查看清算时有无对相关劳动权益妥善安排。若未安排,可追究清算组成员责任,若其存在故意或重大过失致劳动者损失,应承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十八条规定,市场主体注销登记前依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单通过国家企业信用信息公示系统公告。市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的,应当依法向登记机关申请注销登记。未经登记机关批准,市场主体不得擅自注销。清算义务人未依法履行清算义务的,要承担相应法律责任。
1.若仲裁前公司未经依法清算就注销,劳动者可把公司股东、发起人或出资人列为被申请人,让他们担责。因为这些人有清算义务,未依法清算损害劳动者权益,就得对公司债务负责。
2.若公司合法清算后注销,仍有仲裁事项未了结,劳动者要查看清算时劳动权益有无妥善安排。若未安排,可追究清算组成员责任,其有故意或重大过失致劳动者受损,需赔偿。
劳动者可追加责任主体维护自身权益。
结论:
仲裁前公司注销,劳动者可通过追加责任主体维护自身权益。若公司未经依法清算注销,可列股东、发起人或出资人作为被申请人;若合法清算后注销但未妥善安排劳动权益,可追究清算组成员责任。
法律解析:
依据法律规定,股东等在公司注销时负有清算义务。当公司未经依法清算就办理注销登记,损害了劳动者权益,股东、发起人或出资人需对公司债务负责,所以劳动者可将其列为被申请人要求担责。而公司经合法清算后注销,若清算时未对劳动权益妥善安排,清算组成员若存在故意或重大过失给劳动者造成损失,应承担赔偿责任。劳动者在面对仲裁前公司注销的情况不必慌张,可根据上述方式追加责任主体来维权。如果大家在实际操作中遇到困难或者还有其他法律问题,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
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