老夫妻离婚后社保怎么办

结论：
夫妻离婚不影响双方社保权益，社保归属基于个人工作及缴费记录，离婚时在职社保由单位继续缴纳，退休后养老金正常发放，无工作方可自行选择参保方式，婚内帮缴社保费用离婚时不能要求返还。
法律解析：
社保权益的核心依据是个人的工作及缴费记录，离婚这一行为并不会改变社保的归属性质。在职人员，用人单位依据规定继续为其缴纳社保，且分别计入各自账户，保障了双方的社保连续性。退休人员的养老金发放不受离婚影响，依旧按原渠道正常进行。对于无工作的一方，有灵活就业人员职工社保和城乡居民社保两种选择，可根据自身经济状况权衡利弊。至于婚内一方帮另一方缴纳社保费用，由于社保具有人身属性，这种缴费行为通常被视为赠与或履行夫妻扶养义务，所以离婚时不能要求返还。如果大家在离婚社保权益方面还有其他疑问，可向专业法律人士进行咨询。

夫妻离婚不影响双方社保权益，社保基于个人工作和缴费记录，归属不受离婚影响。
1.在职情况：在职夫妻离婚后，用人单位会继续按规定为双方缴纳社保，并分别计入各自账户。
2.退休情况：已退休夫妻离婚，不影响养老金领取，仍按原渠道发放。
3.无工作情况：无工作一方可选择以灵活就业人员身份缴纳职工社保，待遇好但缴费高；也可参加城乡居民社保，缴费低但待遇相对低。
4.费用返还问题：婚姻期间一方帮另一方缴纳社保费用，离婚时不能要求返还，因为社保有人身属性，缴费可视作赠与或扶养义务履行。

建议夫妻离婚时各自关注自身社保缴纳情况，无工作方结合经济状况和保障需求选择合适的社保类型。

法律分析：
（1）夫妻离婚对双方社保权益无影响，社保权益依据个人工作和缴费记录确定，离婚不会改变社保的归属。
（2）在职夫妻离婚后，用人单位会继续按规定为双方缴纳社保，社保费用分别计入各自账户。
（3）已退休夫妻离婚，养老金领取不受影响，仍按原渠道发放。
（4）无工作一方，可选择以灵活就业人员身份缴纳职工社保，也可参加城乡居民社保，二者缴费和待遇情况不同。
（5）婚姻期间一方帮另一方缴纳社保费用，离婚时不能要求返还，社保具有人身属性，缴费可视为赠与或履行扶养义务。

提醒：不同地区社保政策有差异，面临社保权益问题时，建议咨询专业人士分析。

（一）在职夫妻离婚后，用人单位会继续按规定为双方缴纳社保，社保会分别计入各自账户，无需其他操作，正常享受社保权益。
（二）已退休夫妻离婚，养老金依旧按原渠道发放，不影响正常领取。
（三）无工作一方，若想享受较好待遇又有经济能力，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳职工社保；若经济条件有限，可参加城乡居民社保。
（四）婚姻期间一方帮另一方缴纳社保费用，离婚时不能要求返还，需认清社保缴费性质。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。婚姻期间一方帮另一方缴纳社保可视作履行扶养义务，所以离婚时不能要求返还缴纳的社保费用。

1.夫妻离婚不影响社保权益，社保基于个人工作和缴费记录，归属不受离婚影响。

2.在职者由单位继续按规定缴纳社保，费用分别计入各自账户；退休者养老金仍按原渠道发放。

3.无工作方可选择以灵活就业人员身份缴纳职工社保，或参加城乡居民社保，前者缴费高、待遇好，后者相反。

4.婚姻期间一方帮另一方缴社保费，离婚时不能要求返还，缴费视为赠与或履行扶养义务。