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单位合同到期,本应该签长期合的,现要求签第三方,有补偿吗
你好,现在有跟公司进行谈判协商吗
你好,这个情况是可以要求赔偿
你好要求签署第三方是有补偿的
你好马上回复你解决问题x
单位本应签长期合同却要求签第三方,这属于变更劳动合同主体,劳动者有权拒绝。若因此不续签,单位应支付经济补偿。补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。你可和单位协商补偿事宜,若协商不成,可收集合同、工作记录等证据,通过仲裁维护权益。
你好,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假,以上就是福建省第一胎产假最长的时间是多长的回答,谢谢。
【法律意见】法律没有规定开庭的间隔时间,由主审法官根据工作确定,但必须在法定的时间结案。第二次开庭会下传票。一审刑事案件适用普通程序的应当二个月内审结,但集团犯罪、流窜作案的重大复杂案件可以延长两个月。【法律依据】《刑事诉讼法》第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民批准,可以延长三个月因特殊情况还需要延长的,报请最高人民批准。人民改变管辖的案件,从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民后,人民重新计算审理期限。
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