或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
你好,如果公司因效益不好为由解除劳动合同有什么补偿
公司以效益不好解除劳动合同,需支付经济补偿。补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。若公司违法解除,要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。你可和公司协商补偿,协商不成可走法律途径维权。
你好 请问具体什么情况呢
你好具体情况详细沟通
你好,可以说一下具体情况,我才能更好的提供服务。
违法解除可以主张一年一月经济补偿金
所有者权益和债权人权益是两个会计要素。资产来源于权益(包括所有者权益和债权人权益),后者又称为负债,在偿还了债权人权益后,所有者权益是剩余权益,资产与权益必然相等。归属于所有者的部分形成所有者权益.区别在于,都是反映了企业的资金来源资产来源于所有者的投入资本和债权人的借入资金及其在生产经营中所产生的效益,分别归属于所有者和债权人,剩余部分才是所有者权益;归属于债权人的部分形成债权人权益(即企业的负债)。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯