您好,关于裁员赔偿的问题,我帮您分析一下:根据劳动合同法相关规定,经济补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。您的月工资超过当地社平工资三倍(北京目前是37840元),所以计算基数会按37840元封顶。具体来说:
1. 工作年限N年,可获得N个月补偿(最高12个月)
2. 未提前30天通知的,需额外支付一个月工资
3. 违法解除的赔偿金是经济补偿的2倍建议您:
1. 先确认公司裁员程序是否合法(是否经过工会程序等)
2. 保留工资流水、劳动合同等证据
3. 如果协商不成,可以申请劳动仲裁需要的话,您可以提供具体工作年限和公司裁员理由,我可以帮您进一步分析赔偿方案是否合理。
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