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如果我所在的公司不给员工买社保,会受到什么样的处罚?
你好,这种情况是违法的,可以主张解除劳动合同和经济补偿金的。
不给员工缴纳社保,可以向人社局劳动监察大队投诉
公司不给员工买社保,会被责令限期改正,逾期不改正,会被加收滞纳金,还会被处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款。你可先和公司协商,要求补缴社保;协商不成,可收集劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁等。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
最好找上社保单位工作给你上职工社保五险·待遇最高自己缴费最少如没单位档案在社保所可在社保所申请上城镇居民养老和医保·缴费低待遇也最低(可能一年在指定时间内办理·咨询街道社保所去)还可以档案迁入户籍区人才或职介(可能要重新办理招工手续,咨询人才职介)按照灵活就业人员上社保3险(养老医保失业)待遇跟职工社保一样,但个人缴费多·一个月最低档次也要交接近900元了·每年涨60-80元所以关键看你自己的经济实力来决定交哪类社保
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