你要咨询的问题可以解答,因为要详细给你解答,需要你详细说一下情况哦。
2025-08-25 09:49:32 回复
您好,针对您说的合同到期被辞退,如果用人单位不续签或降低条件续签,通常需按工作年限支付经济补偿(每满一年付一月工资,不满半年付半月);如果单位维持或提高条件续签而你拒绝,则无补偿;如果单位违法辞退(如你处于医疗期等),需付双倍赔偿。联系您可先协商,不成可投诉或申请仲裁。
2025-08-25 09:37:01 回复
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