月薪三千元如何补偿我,我在单位工作三年啦,合同一年一签到今年七月份才到期,公司因合并搬迁要单方解聘我?

按照一年一个月的标准的两倍主张经济赔偿金，大概也就是一万八千元吧

公司单方解聘，需支付经济补偿。你工作三年，根据规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年按半个月，满半年不满一年按一个月。你月薪三千，公司应补偿你三个月工资，即九千元。若公司违法解除，要支付双倍赔偿，也就是一万八千元。你可和公司协商，协商不成可维权。