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想了解，没签劳动合同一年以上怎么赔偿?

ask****904 山东-青岛 劳动合同咨询 2025.08.23 11:08:00 460人阅读

想了解，没签劳动合同一年以上怎么赔偿

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5 位律师回复
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牛振平律师
13854262713 （咨询请说明来自律图）
地区：山东-青岛 咨询解答：49772条

自用工之日起满一年的当日，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2025-08-25 14:35:03 回复
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黄维宝律师
（咨询请说明来自律图）
地区：山东-青岛 咨询解答：1447条

可以主张双倍工资差额

2025-08-23 15:59:15 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：559877条

没签劳动合同一年以上，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，单位应向劳动者每月支付二倍工资，最多支付11个月。满一年后视为已订立无固定期限劳动合同。解决方案是劳动者可收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，与单位协商赔偿；协商不成，可申请仲裁来维权。

2025-08-23 11:15:13 回复
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纪蓉蓉律师
13869851219 （咨询请说明来自律图）
地区：山东-青岛 咨询解答：3598条

你好，我是纪律师，具体什么情况

2025-08-23 11:11:59 回复
陈臻律师
地区：山东-青岛 咨询解答：2514条

可以要求11个月的双倍工资

2025-08-23 11:08:45 回复
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