工厂十多年没给买社保怎么赔偿，想了解：我应该如何向工厂提出社保赔偿要求？

您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

一、你可以主张的权益
1.  补缴社保：单位必须一次性为你补缴12年的养老、医疗等五险（含滞纳金，由单位承担）。
2.  经济补偿：若以此为由解除劳动合同，可再拿 12个月工资 作为补偿（每满1年1个月）。
3.  实际损失：因未缴社保已产生的医疗费、失业金等，可另行索赔。
二、向工厂提出要求的步骤
1.  书面通知：发《补缴社保催告函》（留证据），限期15日内补缴。
2.  协商不成：
?  投诉：携劳动合同、工资流水 → 当地 税务局社保非税科 或 劳动监察大队 → 责令补缴。
?  仲裁：以未缴社保为由 申请劳动仲裁，同时主张经济补偿。
3.  仲裁时效：自知道未缴之日起 1年内 提出。

即使没有签订劳动合同，只要您长期为工厂提供劳动并领取工资，也可以通过工资单、考勤记录、工作证等证明劳动关系。

你好，可以帮你处理，主张赔偿

你好，我可以解答你的问题