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地区:浙江-杭州
咨询解答:558020条
协商解除劳动合同并支付了N+1赔偿金,员工是否能领失业金,要看具体情况。如果员工主动提出解除合同,一般不符合领取失业金的条件。但如果是由公司提出协商解除,且员工非自愿离职,那么员工可以申请失业金。建议员工先向当地社保部门咨询具体政策,同时保留好劳动合同解除的相关证明材料,以便顺利办理失业金领取手续。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-22 06:05:21 回复