人事没签劳动合同，要求公司给2倍工资?

[律师回复]可以申请劳动仲裁维权，要求单位支付工资。

[律师回复]具体联系195-0994-8206

[律师回复]需要律师帮助随时联系我

[律师回复]你好，我是广东泽正律师事务所的

[律师回复]明确欠付项目、数额、支付期限等，注意公司盖章和法定代表人签字

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]绩效是否达标此前公司有无说明？少发绩效工资还是？

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，可留下您的联系方式稍后给您回电咨询解答。

[律师回复]你好欠薪多少钱可以劳动仲裁

[律师回复]请问劳动合同签署了吗？社保缴纳了吗？入职多久了呢？现在降薪的理由是什么

[律师回复]可以向法院提出异议，证明打入你卡中的钱并不是你的。

[律师回复]你可以申请劳动仲裁维权，不能再拖，时间越长，对你越不利。

[律师回复]老板拖欠 2 个月工资不给，你可先与老板协商，明确表达支付工资诉求和期限。协商不成，收集劳动合同、工作记录、工资条等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉解决。

[律师回复]1.您可收集所有能证明劳动关系和欠薪事实的证据。如：①劳动关系证明：劳动合同、工作证、工牌、考勤记录、带有公司名称的工服照片、同事的证人证言等。②欠薪数额证明：工资条、银行转账记录（显示发薪方）、明确记载欠薪金额和时间的欠条、结算单、包工头或负责人承认欠薪的聊天记录、短信或录音。③您本人的身份证复印件。尽可能获取用人单位的准确全称、统一社会信用代码（可上网查询）或负责人的姓名、身份证号、住址、电话。2.撰写起诉状，包括原被告身份信息，诉讼请求，事实与理由内容