农民工工资被拖欠，去法院怎么起诉，想了解起诉欠薪公司要缴纳多少费用?

农民工起诉欠薪公司的流程

     1. 准备起诉材料
   起诉状  ：要写明原告（农民工）和被告（欠薪公司）的基本信息，包括姓名或名称、住所、联系方式等；明确诉讼请求，即要求公司支付的工资数额、利息等；还要阐述事实与理由，详细说明工作情况以及公司拖欠工资的具体情况。
   证据材料  ：
      劳动合同  ：这是证明与公司存在劳动关系的重要证据，它能明确双方的权利义务，以及工资的约定标准、支付方式等。
    -    考勤记录  ：可以是纸质的打卡记录、电子考勤数据等，用以证明自己的工作时间，这与应得工资紧密相关。
    -    工资条  ：能直观反映工资的具体金额、构成等信息。
    -    聊天记录  ：如果与公司负责人、老板或财务人员就工资问题有过沟通，相关聊天记录可以作为证据。
    -    其他同事的证人证言  ：当其他同事也遭遇类似情况，他们的证言能辅助证明公司拖欠工资的事实。
   身份证明  ：原告需提供本人身份证复印件，以证明自己的身份。如果是委托他人代理诉讼，还需提交授权委托书以及代理人的身份证明。

     2. 确定管辖法院
一般来说，要向公司所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地点，公司所在地通常是公司注册登记的地址。

     3. 立案
将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院立案庭，法院会对材料进行审查。如果材料符合要求，法院会予以立案，并向原告出具立案受理通知书，同时告知原告缴纳诉讼费用。

     4. 开庭审理
立案后，法院会安排开庭时间，并向双方当事人送达传票。在开庭时，双方需要陈述自己的观点、提供证据，并进行质证和辩论。农民工要在庭审中清晰、准确地阐述自己的诉求和事实依据。

     5. 判决与执行
庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。如果农民工胜诉，而公司在规定的时间内不履行判决，农民工可以在判决书生效后向法院申请强制执行，通过法院的强制手段要求公司支付拖欠的工资。

    起诉欠薪公司的费用

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。这是因为劳动争议案件涉及劳动者的基本权益保障，为了减轻劳动者的诉讼负担，法律规定了较低的收费标准。

不过，如果在诉讼过程中涉及财产保全、鉴定等其他事项，可能还会产生相应的费用。例如，申请财产保全时，需要根据保全财产的金额按照一定比例交纳保全费用，但最高不超过5000元。

农民工起诉欠薪公司，先准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，写好起诉状，去公司所在地法院立案。费用方面，如果仅要求支付工资，按件收费，一般每件 50 元至 100 元。若涉及金额，按一定比例分段累计交纳，不超 1 万元的每件交 50 元。