工作一年7个月无过错辞退公司该赔多少补偿金?

工作一年7个月无过错被辞退，补偿金按工作年限算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。你工作一年7个月，应赔两个月工资。若公司违法辞退，要支付双倍赔偿金即四个月工资。你可和公司协商赔偿，协商不成可采取进一步措施维权。