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离职时未报销的钱应该先结吗,想了解离职后多久公司必须支付未报销费用
离职时未报销的钱最好先结清。法律虽没明确规定公司支付未报销费用的具体时间,但按照公平合理原则,离职时就该处理。若公司拖延,可与公司沟通协商,要求及时支付。若协商无果,可收集好相关报销凭证等证据,通过合法途径维护权益。
民事诉讼法中的,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求予以审判保护的诉讼行为。案件属于受诉人民的管辖范围。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益,就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求,才能进行审理判决。需要向提的材料:首先要写一份合格的状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。工程未结算是可以的,只要满足上述条件就可以。另外需要注意的是,向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民不予保护;有特殊情况的,人民可以根据权利人的申请决定延长。
专业解答未报销的钱应当和工资一起结算,不分先后。劳动者辞职时,如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据,劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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