您好,关于您咨询的合同到期不续签能否领取失业金的问题,我的分析如下:根据《失业保险条例》第14条规定,领取失业保险金需要同时满足三个条件:1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年;2)非因本人意愿中断就业;3)已办理失业登记并有求职要求。您的情况属于劳动合同到期后主动选择不续签,这在实务中通常会被认定为因本人意愿中断就业,因此可能不符合领取失业金的第二个条件。不过,如果用人单位存在降低劳动条件等情形,导致您不愿续签,可以尝试向社保部门说明情况并提供相关证据。建议您:
1.先与用人单位协商,看能否出具非自愿离职证明
2.准备好劳动合同、工资流水等材料,向当地社保经办机构咨询具体认定标准
3.如果被拒,可以考虑申请行政复议每个案件情况不同,建议您携带完整材料到当地社保局当面咨询会更准确。
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