工厂解散员工赔偿标准是怎样的?,想了解工厂解散,员工赔偿标准是什么?
工厂解散员工赔偿标准是赔偿经济补偿金,经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
2025-06-14 11:33:44 回复
工厂解散,应向员工支付经济补偿。补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若工厂不支付,员工可收集证据去仲裁维权。
2025-06-13 17:32:45 回复严格三重认证
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