做了8个月公司辞退的赔偿是多少，想了解：我的赔偿金额是如何计算的？

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工作8个月被公司辞退，赔偿得看辞退原因。若公司违法辞退，赔偿是2个月工资，计算标准是过去12个月平均工资；若因你自身过错被辞退，没赔偿；若因客观情况或你不能胜任工作被辞退，公司提前通知的话，补偿1个月工资，没提前通知就再额外给1个月代通知金。你可对照情况和公司协商，协商不成可维权。