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未签劳务合同有什么后果?

ask****604 浙江-杭州 劳动合同咨询 2025.06.04 17:30:53 409人阅读

未签劳务合同有什么后果

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7 位律师回复
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叶律师团队律师
19266835096 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：10322条

未签劳务合同，用人单位可能面临支付双倍工资、被视为订立无固定期限合同等法律风险，劳动者则会面临权益难以保障、职业稳定性差等问题，需要协助可以加好友沟通

2025-06-05 16:15:19 回复
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宋卓彬律师团队
15558010631 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：84714条

你好，方便电话沟通吗9

2025-06-04 19:19:33 回复
李鹏律师
地区：浙江-杭州 咨询解答：61092条

可能要支付未签署劳动合同的双倍工资了

2025-06-04 18:25:22 回复
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四川跃升律师事务所事务所
18981917474 （咨询请说明来自律图）
地区：四川-成都 咨询解答：9244条

工作多长时间呢，可以主张经济补偿

2025-06-04 17:55:32 回复
陈强律师
地区：浙江-杭州 咨询解答：765条

我们是专门处理法律纠纷的律师事务所

2025-06-04 17:47:52 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：504465条

未签劳务合同，对劳动者，权益保障可能受限，如薪资、工作内容等易生纠纷；对用人单位，可能面临支付双倍工资风险。解决方案：劳动者应及时与单位沟通补签合同，保留工作证据，像考勤记录、工资发放记录等；用人单位应尽快与劳动者签订合同，避免法律风险。

2025-06-04 17:38:43 回复
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浙江五民律师事务所事务所
15167152067 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：26166条

您好，先了解下具体情况

2025-06-04 17:32:35 回复
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