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自己辞职,公厂不能办失业金怎么办
自己辞职通常不符合领取失业金条件,因为领取失业金要求是非因本人意愿中断就业。不过可以和厂里协商,看能否出具非本人意愿离职证明,但厂里可能有顾虑。若协商不成,可找一些能证明是受单位原因导致离职的证据,比如单位存在拖欠工资、未缴社保等情况,以此争取领取失业金。
根据你的问题解答如下,自己辞职是不能领取失业金的。因为劳动者是主动解除劳动关系的,而不是失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系的。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
你好,关于上述的问题,解答如下,本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的二、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。扩展资料:领取失业保险金需要携带以下证明材料:(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(3)失业登记及求职证明;(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金期间,应终止领取失业保险待遇的情形:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
专业解答在工厂因重大过失受伤,应视与企业的法律关系定赔偿。若为雇佣关系,雇主需负责赔偿。若因安全生产事故受伤,发包方和分包商若明知雇主无资质或条件不当,需与雇主共同赔偿,并可能面临法律处罚。若工人疏忽明显,法院可能降低雇主赔偿责任。涉及劳动关系,按《工伤保险条例》规定处理。务必依法维权,确保得到合理赔偿。
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