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你好，在工厂上班受伤左手拇指开放性骨折，没有劳动合同和社保
您好建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答
可以确认劳动关系后申报工伤，能够构成十级伤残。
你好，我是纪律师，现在协商了吗
虽没劳动合同和社保，也可维权。先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后去做工伤认定，确定是工伤后再做劳动能力鉴定，评定伤残等级。之后可要求工厂按工伤标准赔偿，若工厂不赔，可通过法律途径解决。
医药费目前花了多少钱呢
您好，可以说下具体情况
你好属于工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解
专业解答如果你对大拇指骨折的工伤赔偿有疑问，我建议你先和雇主友好地商量一下。如果商量没有结果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护你的权益。在这个过程中，你需要准备工伤认定书、医疗诊断证明和劳动合同等关键证据，来证明你的工伤和工作之间的关系，这样可以确保仲裁的顺利进行。
专业解答左手大拇指骨折的工伤赔偿，主要包括医疗费、误工费、伤残等级等因素。具体来说，赔偿金额会涵盖医疗费、停工期间的薪酬、护理费以及一次性伤残补助金等。伤残等级越高，赔偿金额也会越高。然而，具体的赔偿数额需要根据实际情况进行详细评估和确定。
专业解答左手大拇指骨折赔偿金额通常取决于伤害的严重程度。如果骨折较轻，只需要简单的治疗和短暂的恢复期，赔偿金额可能会相对较低。然而，如果骨折严重，需要复杂的手术和长期的康复，赔偿金额可能会相应增加。不同的治疗方式可能有不同的费用。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与左手小拇指骨折算几级伤残，能够赔偿多少钱相关的法律方面知识。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着左手大拇指骨折工伤赔偿标准大约多少金额的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 在工厂打工手指被机器弄粉碎性骨折，经认定属于工伤的，可以申请工伤赔偿。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《社会保险法》规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。 （二）住院伙食补助费。 （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。 （四）安装配置伤残辅助器具所需费用。 （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。 （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 （九）劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利。 （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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