如果你工龄短,只想拿工资,可以向劳动监察大队投诉,如果你的工工龄长,更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金,可以以拖欠工资为由解除劳动关系。
2025-05-27 09:30:04 回复
根据《劳动合同法》第30条,公司无权单方克扣工资。请3日内补发被扣工资,否则我将向劳动监察部门投诉。”
2025-05-26 14:22:35 回复
您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
老板随意扣工资是不合法的。你可先和老板沟通,了解扣工资原因,要求给出合理说法和依据,争取协商解决。要是沟通没用,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,通过法律途径维权。总之,要积极维护自己的合法权益。
2025-05-26 11:19:49 回复专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对第一次投诉老板不发工资,不知道该怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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