跟公司签了合同，合同说没干满三个月没有工资，这种情况公司是合法的还是违法的?

你好，这种约定肯定是不合法的哈

建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

你好，属于违法行为，可以通过劳动监察大队投诉举报拖欠工资

合同中“未干满三个月无工资”的条款违法

首先，公司规定未满三个月不支付工资是违法的。根据现行法律，只要实际提供了劳动，用人单位必须支付相应报酬，不得以服务期限短为由拒付。即使双方签订此类条款，也因违反法律强制性规定而无效。建议先与公司协商要求支付应得工资，若协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工作内容沟通记录等证据，通过法律途径主张权益。注意保留工资发放记录、银行流水等材料作为佐证。若公司仍拒绝支付，可向劳动保障机构反映情况或申请劳动仲裁维护自身合法权益。