公司不是因为破产清算，而是无故辞退且没有提前30天告知，应当如何赔偿?

公司无故辞退且未提前30天告知，需支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的二倍算，经济补偿是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。比如工作3年，月工资5000元，经济补偿是15000元，赔偿金就是30000元。可先和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。