企业职工因病逝世社保有补贴吗？

[律师回复]您好，具体方便沟通一下吗？

[律师回复]你好根据法律规定根据规定

[律师回复]虽然你的书面劳动合同在2024年到期后没有续签，但在这两年期间公司一直正常给你发工资、缴纳社保，在法律上这已经构成了“事实劳动关系”。你依然受到《劳动合同法》的全面保护，公司不能随意拿捏你。

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]首先，对于您父亲的离世表示哀悼。关于您父母未缴纳社保的问题，根据现行法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。您父母在公司工作10年未缴纳社保，公司存在过错。您可以先与公司协商，要求其补缴社保或给予相应补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应责任。在处理过程中，注意收集工作证明、工资单等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如之前从未缴纳过养老保险，退休后不能一次性补缴。

[律师回复]你好，这个可以要求支付经济补偿金的

[律师回复]你好，具体在企业上班多久了？

[律师回复]风云A9L插混油耗低、性价比高；比亚迪汉底盘稳、保值高、品牌口碑好。你私企干20年养病被开除不合法，医疗期内单位不得辞退，可主张违法解除赔偿金，也能要求继续履行合同，协商不成申请劳动仲裁维权。

[律师回复]你好，说一下具体情况

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]根据中国的法律和政策，教师作为事业单位工作人员，其社会保险制度的建立和实施是一个逐步推进的过程。具体到教师开始交社保的时间，各地可能有所不同，因为社会保险制度的建立和完善是分地区、分阶段进行的。一般来说，从1990年代末开始，中国逐步建立起了覆盖城镇职工的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险等。教师作为事业单位工作人员，也在这个过程中逐步纳入了社会保险体系。具体到某个地区或某个时间点，可能需要查阅当地的具体政策文件。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，方便沟通一下吗

[律师回复]您好，关于面临退休但单位之前未签劳动合同也未缴社保的问题：第一，单位未与您签订书面劳动合同属于违法行为，但因距今时间较长，主张双倍工资差额可能已超过仲裁时效。第二，单位未为您缴纳社保的，您可以要求单位补缴社保。社保补缴需要通过社保经办机构办理，单位不配合的可向社保行政部门投诉。第三，如果因单位未缴社保导致您退休后无法领取养老金或养老金大幅减少的，您可以要求单位赔偿相应的养老金损失。建议收集证明劳动关系的证据，包括工资条、工牌、证人证言等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。