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公司不交社保
公司未为您缴纳社保是违法的。?根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第六十条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为员工缴纳社保是公司的法定义务,公司应当自用工之日起三十日内为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
您好!社保不交可以到社保局投诉
您好,方便电话沟通吗
您好!具体是什么问题呢?
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
解答如下,简单说来,他们与企业里的社保经办人员一样,都是要到区县社保中心去办业务的,不同的是:企业的办理的主要是企业在职职工和未社会化的由企业代管的退休人员的相关业务;而社保所办理的主要是档案转街道的失业人员以及已经社会化的退休到地方的退休人员的相关业务,等等。在单位的在职职工,主要打交道的是社保中心;社保中心通常只对单位经办人员。无业或已退休社会化的人员,主要打交道的是社保所;社保所对个人办理业务。
根据你的问题解答如下,社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
专业解答如果企业没有给员工购买社保,员工可以要求追溯性地缴纳,并且可以要求赔偿因为缺少社保待遇而导致的损失。这种行为还会让企业面临行政风险。员工最好先和企业进行协商解决,如果协商没有结果,可以向劳动监察部门或仲裁机构寻求帮助,来维护自己的权益。
专业解答关于交通事故中保险公司对误工费的赔偿数额在交通事故引发的人身伤害案件中,误工费的补偿额度通常是每天100至200元之间。
专业解答试用期内,用人单位需依法为员工办理社保,不办就是违法。劳动者可以起诉,要求单位补缴社保。如果单位拒绝补缴,劳动者可以依据相关法律,解除劳动关系,并索要赔偿。工作每满一年,赔偿一个月工资;工作不满半年,赔偿半个月工资。
专业解答如果我们公司破产清算,你有三种续缴社保的方案: 1.尽快找新工作,新单位会帮你续缴社保。 2.如果没有新工作,可以以灵活就业人员的身份自费续缴。 3.符合条件的,可以申领失业保险金,这期间医保费由失业基金代缴,不会让你的社保断档。
专业解答遇到这种情况,你可以去申请劳动仲裁。不过在这之前,你得先做好准备,把劳动合同、工资单、工作证这些能证明你和公司有劳动关系的证据都收集好。到时候在申请仲裁的时候,你要把公司没给你依法缴纳社保的具体情况,还有这对你造成的损害都说清楚。仲裁委会公正地做出裁决,让公司补缴社保费用,保障你的合法权益。
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