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公司N加一赔偿问题?

ask****357 广东-肇庆 劳动关系咨询 2025.04.27 16:43:19 340人阅读

公司N加一赔偿问题

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“N+1”赔偿中,“N”指工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月,满半年不满一年按一年算;“1”指代通知金,公司没提前30天书面通知解除合同就要给。若公司合法解除但未提前通知,就该给“N+1”赔偿。解决方案就是和公司协商,让其按规定支付。协商不成,可收集证据去申请仲裁维权。

2025-05-08 15:13:06 回复
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18578733916 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:1140条

你好 能否详细说明一下

2025-04-27 17:13:12 回复
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13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:299545条

你好可以申请劳动仲裁的

2025-04-27 17:10:20 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:10726条

你好,方便说一下你的具体情况吗H

2025-04-27 17:09:53 回复
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地区:广东-肇庆 咨询解答:114条

您好,请详细表述一下您的问题

2025-04-27 17:09:32 回复
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18122145851 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-肇庆 咨询解答:900条

你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

2025-04-27 17:27:13 回复
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