劳动仲裁案卷多久可调阅

（一）符合条件可申请调阅：劳动仲裁案件结案后，当事人及其代理人只要符合要求就能申请调阅仲裁案卷正卷。
（二）准备证明材料：申请查阅时，要提交身份证件、授权委托书等能证明身份和权限的材料。
（三）明确查阅范围：查阅范围仅限正卷材料，像申请书、答辩书、当事人身份证明、证据材料、庭审笔录等，副卷材料不对外提供查阅。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会应当建立案卷查阅制度，对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

劳动仲裁结案后，符合条件的当事人及其代理人可按规定程序申请调阅仲裁案卷正卷。依据相关规则，仲裁委建立案卷查阅制度，对非保密内容允许查阅、复印。

为保障调阅的规范性和准确性，有相应的操作要求。其一，当事人申请查阅时，要提交身份证件、授权委托书等证明材料，以确认身份和权限。其二，查阅范围明确限于正卷材料，像申请书、答辩书、当事人身份证明、证据材料、庭审笔录等，副卷材料因涉及仲裁内部审批流程不对外提供查阅。

建议当事人提前准备好证明材料，熟悉调阅流程，避免因材料不全或流程不熟耽误时间。仲裁委也应做好服务引导工作，提升调阅效率。

结论：
劳动仲裁案件结案后，符合条件的当事人及其代理人可按规定程序申请调阅仲裁案卷正卷。
法律解析：
依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会要建立案卷查阅制度，对于无需保密的内容，应允许当事人及其代理人查阅、复印。当事人申请查阅时，要提交身份证件、授权委托书等证明材料。查阅范围仅为正卷材料，像申请书、答辩书、当事人身份证明、证据材料、庭审笔录等都包含在内，而副卷材料因涉及仲裁内部审批流程等内容，不对外提供查阅。如果大家在劳动仲裁案卷查阅方面遇到问题，或者对相关法律规定存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和帮助。

1.劳动仲裁案结案后，当事人及其代理人能申请调阅仲裁案卷正卷。依据相关规则，仲裁委要建案卷查阅制度，非保密内容可让当事人及代理人查阅、复印。
2.申请查阅时，需提交身份证件、授权委托书等证明材料。查阅范围仅为正卷材料，像申请书、证据等。
3.副卷涉及仲裁内部审批流程，不对外提供查阅。符合条件就能按程序申请调阅正卷。

法律分析：
（1）劳动仲裁案件结案后，当事人及其代理人有调阅仲裁案卷正卷的权利。依据相关规则，仲裁委员会需建立案卷查阅制度，对非保密内容，应允许查阅、复印。
（2）当事人申请查阅时，要提交身份证件、授权委托书等证明材料，以确保申请的合法性和身份的真实性。
（3）查阅范围明确限定为正卷材料，像申请书、答辩书、当事人身份证明、证据材料、庭审笔录等都在其中。而副卷材料因涉及仲裁内部审批流程，不对外提供查阅。

提醒：
申请查阅时要准备齐全证明材料，且只能查阅正卷材料。不同案件情况有别，若有疑问，建议咨询进一步分析。