19年离职的，现在只有工资流水怎么样能打赢仲裁劳动关系认定?

[律师回复]你好！ 这个是可以帮助你处理的

[律师回复]您好！这边是盐城律师事务所

[律师回复]仲裁公司让撤诉，具体你可以咨询我

[律师回复]依法处理，没有恶意仲裁一说。

[律师回复]你好，可以详细沟通下

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以申请劳动仲裁。只要你和私人老板之间存在劳动关系，他不给钱就侵害了你的权益。你得准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。之后去劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明老板不给钱的情况。仲裁机构会根据事实和法律进行处理。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复]根据法律规定，拒不支付劳动报酬罪立案标准要达到数额较大，即拒不支付1名劳动者3个月以上报酬，同时数额累计在5000至2万以上，或者拒不支付10名义上劳动者报酬且数额累计在3万到10万元以上。这是数额要求，同时要求有转移财产、逃匿行为或者有支付能力而拒不支付，经政府有关部门责令后仍不支付的，才构成拒不支付劳动报酬罪。

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[律师回复]你好 这边可以帮助到你

[律师回复]简单来说，个人所得税是个人承担、公司（支付方）代扣代缴

[律师回复]案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你

[律师回复]是的，建议委托律师介入处理快捷方便。

[律师回复]你好，具体可以电话沟通

[律师回复]你好，有什么可以帮您