帮我好朋友了解哺乳假工资标准的规定2018相关内容

重庆哺乳假最新规定2018年的相关内容如下：符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

你好，2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划生育条例》规定婚假、产假、陪产假第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：(一)依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天;(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。2018各省婚假、产假、陪产假省份婚假晚婚假产假（天）陪产假（天）北京10天原7天取消128天到7个月15天津3天原7天取消1287山东3天原14天取消1587上海10天原7天取消12810浙江3天原12天取消12815安徽3天原20天取消15810/20（异地）江西3天原15天取消15815福建15天原15天取消18015广东3天原10天取消12815广西3天原12天取消14825湖北3天原15天取消12815山西30天原30天取消15815宁夏3天原15天取消15825四川3天原20天取消15820辽宁10天原7天取消15815青海15天原15天取消15815吉林15天原12天取消15815重庆15天原10天取消12815海南13天原10天取消18815甘肃30天原30天取消15820/25（异地）云南18天原15天取消15830内蒙古18天原15天取消15825河北18天原15天取消15815贵州13天原10天取消15815湖南3天原12天取消15820江苏3天原10天取消12815