应该26年2月14日退休,1月看挡案时发现单位给填的工龄确认表是63年8月出生,这样就按23年8月退休?

[律师回复]你好 这边可以帮你处理问题

[律师回复]可以考虑去申请劳动仲裁！

[律师回复]您好 问题需要进一步沟通

[律师回复]你2025年12月退休的问题，核心是岗位性质的认定。单位以“药师证不够10年”为由强制你转工人退休，无政策依据。你可通过收集证据证明自己是专业技术岗位、与单位协商、申请仲裁或向人社局投诉等方式，维护自己的专技退休权益。去年能专技退休，今年不行，说明单位可能违规变更了你的岗位性质，你可通过证据推翻单位的决定。

[律师回复]依据你的叙述，老板的说法没有法律依据，如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复]这个是近亲属才有假期的，你的姑父明显是不属于近亲属

[律师回复]这种情况可先和单位沟通，说明档案出生日期有误，应按实际出生日期办理退休。若沟通无果，可以收集能证明你实际出生时间的材料，比如身份证、出生证明等，通过合法途径维护权益，比如申请仲裁等，以保障能在正确时间退休。

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]一般来说实习生可以依法履行公民举报权利

[律师回复]具体情况电话沟通一下

[律师回复]这种情况单位属于违约。可以先和单位协商，要求按承诺执行退休待遇。若协商不成，收集好能证明单位承诺的证据，像书面文件、聊天记录等，走法律途径，比如申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉，以此来维护自身合法权益。

[律师回复]你好，电话沟通更清楚一点

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，丧葬费都是半年工资

[律师回复]退休金没按时发放先别慌。可先查看是否因银行系统、网络等原因导致延迟到账。若不是，可向发放机构了解情况，看是否有政策调整、数据错误等问题。能准备好相关证明材料，如身份证、退休证等，以便沟通时提供准确信息。要是因自身信息变更未及时报备导致，尽快完成信息更新。若经沟通仍未解决，保留证据通过合法途径维护权益。