我姑父过世我在公司请丧假公司说这不属于法定假期需要扣钱请问这是否符合劳动法规?

[律师回复]可以考虑去申请劳动仲裁！

[律师回复]你好，有什么能帮到你05

[律师回复]你2025年12月退休的问题，核心是岗位性质的认定。单位以“药师证不够10年”为由强制你转工人退休，无政策依据。你可通过收集证据证明自己是专业技术岗位、与单位协商、申请仲裁或向人社局投诉等方式，维护自己的专技退休权益。去年能专技退休，今年不行，说明单位可能违规变更了你的岗位性质，你可通过证据推翻单位的决定。

[律师回复]这个补医保，要经医保计算一下。你到法定退休年龄，办理退休时，医保局自然会让你补交。

[律师回复]依据你的叙述，老板的说法没有法律依据，如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复]这个是近亲属才有假期的，你的姑父明显是不属于近亲属

[律师回复]一般来说实习生可以依法履行公民举报权利

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]你好 判刑前的工龄可以计算到退休工龄里

[律师回复]这种情况单位属于违约。可以先和单位协商，要求按承诺执行退休待遇。若协商不成，收集好能证明单位承诺的证据，像书面文件、聊天记录等，走法律途径，比如申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉，以此来维护自身合法权益。

[律师回复]你好，电话沟通更清楚一点

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]要确定山西退休中人视同缴费指数及晋人社厅发(2018)94号文件有无相关规定，可先去当地档案管理处或政务服务场所查找该文件。若能找到文件，仔细研读其中条款看有无规定；若没找到，可尝试在公开法律数据库、政府信息公开网站搜索。要是还没结果，可找熟悉社保领域的法律人士帮忙分析。

[律师回复]特殊工种退休年龄规定，男性满55周岁、女性满45周岁，且从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年，可按特殊工种办理退休。若符合这些条件，可准备档案等材料申请退休。

[律师回复]可以向有关方面反映诉求。残疾人就业受法律保护，学校随意裁掉残疾临时工可能不合理。你可先和学校沟通，说明儿子残疾情况及就业不易，看能否协商解决。若学校态度强硬，可把情况以合理方式反映，争取保障儿子权益，比如写材料说明儿子工作表现、残疾状况及被裁情况等。