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地区：浙江-杭州
咨询解答：584092条
如果是无过错辞退，工作满 3 年应补偿 3 个月工资。若单位违法辞退，则需支付双倍经济补偿，即 6 个月工资。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备好相关证据，如劳动合同、工资流水等，以维护自身合法权益。
2025-04-15 13:07:01 回复
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地区：江苏-无锡
咨询解答：16551条
违法解除劳动合同 应支付双倍赔偿 每工作一年赔偿2个月工资
2025-04-11 19:24:50 回复
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地区：江苏-无锡
咨询解答：36796条
违法解除劳动关系，可以主张六个月的工资
2025-04-11 18:12:28 回复
地区：江苏-无锡
咨询解答：5795条
你好目前是已经辞退了吗？有签署合同吗
2025-04-11 17:41:44 回复
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地区：江苏-扬州
咨询解答：29120条
如果单位无故辞退应该赔偿6个月的本人工资，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁）
2025-04-11 16:43:53 回复
地区：江苏-苏州
咨询解答：39511条
你好，具体是什么情况呢，
2025-04-11 16:41:03 回复
地区：江苏-苏州
咨询解答：11106条
你好，这边是江苏王牌律师事务所的，请详细描述你的问题。
2025-04-11 16:29:28 回复
地区：江苏-无锡
咨询解答：197条
你好，稍后会电话联系您。
2025-04-11 18:51:09 回复
