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我今六十在某企业工作八年。终止劳务合同了，是否单位给补偿金吗？能领失业金。
一般情况下，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，单位无需支付经济补偿金。但如果是单位提出终止且劳动者未享受基本养老保险待遇，可能需要支付。至于失业金，60 岁通常不符合领取条件。具体可与单位协商，协商不成可通过法律途径解决。
可以主张经济补偿金，失业金
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