单位违法辞退,赔偿金一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
2025-04-04 16:06:45 回复
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