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最近我有一位朋友被网上一家公司所欺骗,已经签订合同还好及时被发现,于是请问欺诈签定劳动合同无效?
律师解答:《劳动合同法》第二十六条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实的意思情况下订立或者变更劳动合同的。”某人持假合同,欺骗公司与其签订劳动合同,是以欺诈的手段,违背了公司的真实意思——与一个具有真学历的人员签订合同,因而合同无效。某人的做法是不诚信的表现,是一种欺诈行为,现在公司要求其自行离职,做法没有错,可能是顾及到“颜面”,给个台阶下一下。因此欺诈签定劳动合同无效,给你来解决
您好,关于反保险欺诈指引第13条具体内容有哪些?这个问题,我的解答如下,保险机构应在总部指定内设机构作为反欺诈职能部门,并设立专职的反欺诈管理岗位,负责欺诈风险管理措施的执行。反欺诈职能部门应当履行下列职责:(一)拟定欺诈风险管理的具体政策、操作规程和操作标准,报董事会或管理层批准后执行;(二)建立并组织实施欺诈风险识别、计量、评估、监测和报告流程;(三)建立并管理反欺诈信息系统;(四)组织开展反欺诈调查和风险排查;(五)协调其他部门执行反欺诈操作规程;(六)监测和分析欺诈风险管理情况,定期向公司管理层、董事会和保监会提交欺诈风险报告;(七)提供反欺诈培训,开展反欺诈经验交流,建设欺诈风险管理文化,进行反欺诈宣传和教育;(八)与欺诈风险管理相关的其他工作。
《合同法》第54条规定一方以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背自己真实意思表示的情况下订立的合同,受损害方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,并追求对方的缔约过失责任。商品房买卖合同司法解释中,对于隐瞒无证销售,已抵押和已出卖的情形,可以要求不超过已付购房款一倍的赔偿。
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