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我在hr部门实习，看到好多劳务合同，时间都不一样，从几个月到好几年都有，请问劳动合同有固定期限吗？
对于劳动合同有固定期限吗这个问题，我国法律中没有做出规定，因此实践中，用人单位可以与劳动者可以根据工作需要和实际情况进行协商然后约定。如果不想规定具体年限，可以签订无固定期限。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。这是关于劳动合同有固定期限吗的回答。
专业解答危险驾驶罪的刑事审判程序时长在法律上并没有明确规定。一般来说，这个程序的时长会受到很多因素的影响，比如案件的复杂程度、证据的多少、被告人的情况等等。一般来说，简单的案件审结会比较快，而复杂的案件可能需要更长的时间来审查证据和进行辩论。不过，无论案件的情况如何，审判程序都应该以公正高效为前提，确保被告人的合法权益得到保障。
专业解答我国租赁协议法规定最长有效期为二十年，超期部分无效。不论租赁期结束与否，续订须遵守此限，新签租约期限同样不得超过二十年。合同双方有权决定是否续约，但所有租赁期限总和不能超过法定上限。
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