我提出拿出辞退书面形式让我签离职申请表,公司分店的店长在微信里以我身体不好不能胜任为由让我做到月底?

公司分店的店长在微信里以我身体不好不能胜任为由让我做到月底，我提出拿出辞退书面形式让我签离职申请表，公司经理不同意，并提出回转政策，续留公司其他门店，并明确了店内工作岗位薪资分配待遇。问题1，店长微信告知是否构成法律效应，问题2，经理明白店长行为不对情况下，以退为进是否合理。