咨询我
自动离职的人一般拿不到失业补助金。这是因为发放条件是因自己原因(自主)离职,而非被公司辞退。若因为公司犯错如违反劳动合同、少发工资或未缴社保等让你被动离职,才有机会拿到福利。不过,具体能否领到,得根据你的情况和当地失业保险政策法规来判断。
2024-11-21 12:21:02 回复
咨询我
一般来说,辞职了就很难领到失业救济金。那要怎么才能拿到失业救济金?
首先你得是非自愿地失去工作这个条件才行。也就是说,不是你自己想开溜就走人的那种。但是,如果你能证明辞职是你老板不对在先引起的话,比如说他没有按照规定给你提供应该有的保障或者劳动环境,或者是没有按时结清你应得的工钱,又或者是没帮你交齐足够的社保费用等等原因让你实在没法再待下去,那么这时候你才有可能领得到失业救济金。不过最后到底合不合法定要求,还是要看你的情况和你所在地区的失业保险政策以及相关法律法规来判断。
2024-11-21 12:13:40 回复
咨询我
首先,当你自己主动提出辞职的话,是拿不到失业补助金的。因为这个失业补助金就是给那些不是自己想要离开工作岗位的人准备的。但是,如果你能拿出证据来证明是你老板不比如说没给你提供应有的安全保护措施或者工资给你发的不够甚至连社保都没帮你交齐这些原因让你不得不走人的话,那你还是有机会拿到失业补助金的。不过到底能不能领到,还要看你具体的情况,再根据你们那儿的失业保险政策和相关法律法规来判断。
2024-11-21 10:35:55 回复
咨询我
一般而言,自动离职并不具备领取失业补助金的资格。但在特定情形下,若能证明离职系由雇主方面的过失所致,例如未能按照劳动合同规定提供相应的劳动保护或劳动条件、未能按时足额支付劳动报酬、亦或是未依照法律规定为员工缴纳社会保险费用等原因,从而迫使您不得不选择离职,那么在此种情况下,您或许仍有机会申请领取失业补助金。然而,最终能否符合领取条件,还需要根据您的实际情况进行综合评估,同时参照当地的失业保险政策以及相关法律法规进行判断。
2024-11-21 10:02:25 回复