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公司破产解散，由管理人接管，之前的赔偿名单上有名额，但最近的赔偿名单公示上没有了名额，可以申诉赔偿吗
你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
您好有什么可以帮到你l
家人被涉嫌破坏财物罪名拘留了怎么办
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
您 好，要以申请仲裁处理
专业解答破产企业清算时，员工薪酬享有优先受偿权。在清偿破产费用和公益债务后，首先支付员工薪资。若资金不足以全额支付，则按照比例分配；若员工工资超过当地平均工资三倍，则按照三倍及十二年内计算。我们将严格依法行事，全力保障员工工资权益。
专业解答在企业破产时，根据破产法，需要妥善处理债务纠纷。清算财产后，将其按顺序清偿：首先支付破产费用和共益债务，其次偿还员工工资、社保费用和法定补偿，然后缴纳未完成的社保税费，最后清偿普通债权。
专业解答公司申请破产后，其债务纠纷将按照严格的法律程序解决。破产管理人会接管公司资产，并对债务进行清理和分类。有担保债务通常会优先以担保财产的价值进行偿还，而普通债务则按照破产法规定的顺序进行清偿。 在破产清算过程中，如果债务纠纷未能得到妥善处理，当事人可以首先尝试友好协商。如果协商无果，他们可以通过破产程序中的诉讼或仲裁等法律途径来解决争议。
专业解答如果企业破产了，员工的工资和福利拖欠问题，可以依据破产法的程序来解决。在破产清算的时候，员工的薪资会被优先偿还，这是有法律规定的。具体来说，会先清查评估企业的资产，然后按照法定的顺序来优先支付。 企业破产法规定，破产财产要先用来清偿破产费用和共益债务，然后才轮到职工薪资等。虽然这样能尽量保障员工的权益，但是具体能拿到多少，还得看企业的资产情况和清算的进度。
专业解答公司破产后，负债将根据法律规定进行处理。破产管理方会接管公司的资产和运营，并对其进行清点和评估。在偿还债务时，会按照一定的顺序进行清偿。首先，需要偿还与破产相关的费用和公共债务。然后，依次清偿员工薪酬、社保费用、税款等费用，最后才是普通破产债务。具体的清偿顺序和程序将根据法律规定执行，以确保各方的权益得到保障。
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