劳动仲裁费用计入什么科目

关于对员工因劳动争议提出仲裁而所需支付款项的会计处理，可以依据实际情况有针对性地选择将其列入“营业外支出”或者借记到“管理费用”科目中进行记录。
同时，我们还需要充分考虑到个税以及企税的处理方法。
最后，对于具体选用何种处理方式，应当根据企业内部的财务政策来进行确定。

对于应付给员工因劳动争议而申请仲裁之款项的账务处理，可以根据实际情形，酌情选择将其计入“营业外支出”一栏或者借记至“管理费用”科目的对应账户中。
同时，在进行核算过程中，我们还需要充分考虑个人所得税与企业所得税方面的相关规定，以确保账目记录准确无误。最终采取何种处理策略，应当依据企业内部的财务政策以及相关法规规定来做出决策。

解析：
对于涉及员工劳动仲裁赔偿金的款项进账处理，具体操作应按照具体情况而定，可以选择性地将其归类为“营业外支出”或者借记“管理费用”科目。
同时，在进行个人所得税以及企业所得税的处理过程中，也需要充分考虑到相关因素。最终的选择应当依据公司的财务政策来做出决策。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条
从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件，应当报送税务机关备案。
纳税人、扣缴义务人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法与国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定抵触的，依照国务院或者国务院财政、税务主管部门有关税收的规定计算应纳税款、代扣代缴和代收代缴税款。