徐州
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18万律师在线解答
公司是否发了劳动合同到期不续签通知书或者解除劳动合同通知书，如果没有，可以先与公司协商赔偿的事情，协商不成可以申请劳动仲裁。
2024-05-27 17:23:15 回复
您好，如果劳动合同到期不续签，一般公司按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-27 16:09:58 回复一般情况下应支付20个月的工资，如果是违法解除应该支付40个月的工资
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