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我来公司六年了。8月份准备签第三次合同。我们已经签了两次了。他八月份不给我签,怎么赔偿?

pub****275 广东-广州 劳动合同咨询 2024.05.20 10:36:25 408人阅读

我来公司六年了。8月份准备签第三次合同。我们已经签了两次了。他八月份不给我签,怎么赔偿?

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在中国,根据《劳动合同法》的规定,如果您已经连续两次签订固定期限的劳动合同,并且在同一用人单位工作满十年,那么在第三次签订劳动合同时,您有权要求用人单位与您签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位拒绝与您签订无固定期限劳动合同,您可以要求支付违约金或经济补偿。

2024-05-20 10:39:37 回复
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你好,公司上份劳动合同签订的时效是多久呢?

2024-05-20 12:04:10 回复
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13229439978 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:1397条

你好,我们可以为你提供法律帮助

2024-05-20 10:51:13 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:10274条

是什么情况呢可以说一下案件情况

2024-05-20 10:50:24 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:1164条

主张赔偿金,第三次应当是无固定期限了,按你工作年限计算

2024-05-20 10:46:45 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1359条

你好,公司不续签合同客户仲裁

2024-05-20 10:45:59 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:7624条

您好  单位不续签劳动合同按照N赔偿

2024-05-20 10:44:10 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:11326条

你好你的法律问题解决了吗

2024-05-20 10:42:00 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:31435条

你好,具体情况可以详细沟通

2024-05-20 10:38:25 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:13843条

你好在的有纠纷可以起诉w

2024-05-20 10:36:59 回复
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地区:天津-南开区 咨询解答:4371条

可以主张要求经济补偿的

2024-05-20 10:36:50 回复
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因为拆迁行为致使你无常使用房屋了,属于不可抗力造成的,你有权要求房东解除合同,退还3年的房租,法律依据是《合同法》第九十四条规定: 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:  
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;  
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;  
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;  
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;  
(五)法律规定的其他情形。

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