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调休结束后立刻去上班，不去上班老板可以用旷工理由合法开除
2024-04-16 15:27:26 回复如果从事的是与工作相关联的，那么按实际工作时间计算。维权，可以找公司沟通、工会维权，再者还可以走法律程序。详情请电话联系，谢谢
残疾人实用评定标准
残疾有可能是天生的或者是后天因为其他因素而导致的，那么残疾人实用评定标准是什么？中国实用残疾人评定标准是什么呢？中国残疾人实用评定标准的相关规定是什么?最新的中国残疾人实用评定标准是什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
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劳动工伤需要在时效范围内进行工伤鉴定，而后申请相应的工伤赔偿，今天为大家介绍工伤医疗补助金的相关知识，那么工伤医疗补助金标准是什么，工伤医疗补助金怎么算，以及工伤医疗补助金领取条件是什么呢！希望对您有所帮助，快来了解一下吧！
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谢谢孟律师解答，感谢
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