解析:
据相关法律法规规定,劳动者达到某一法定特定年龄后,应适当缩减其劳动力投入到劳动市场中的时间以适应生理和心理上的变化并保障正常生活,这一年龄即为他们应当离职的年龄,亦即所谓的“退休年龄”。
根据我国现行的法定退休政策,企业男性员工如干部身份,应在年满60周岁时退休;女性员工凡具有干部身份者则须在年满55周岁时退出职业岗位,而对于女性技术工人群体而言,则需达到50周岁方能正式办理退休手续。
法律依据:
《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条
工作人员具有下列条件之一的,可以退休。
(一)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;
(二)男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的;
(三)工作年限已满十年,因劳致疾丧失工作能力的;
(四)因公残废丧失工作能力的。
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