单位经常加班怎样匿名投诉

解析：
如遇雇主强行要求员工加班之境况时，您有权向当地主管劳动监察事务的机构进行投诉。举报途径如下：
首先，您可将贵司违反劳动法规制度的行为以及具体的违法据实以邮件形式发送至当地劳动部门的信访或监察部门进行处置；
其次，还可亲自携带相关资料前往劳动部门的信访部门填写举报表格；
再者，拨打地区劳动局电话也是可行渠道之一；
最后，您亦可用电脑登录所在地区劳动局官网查阅并在线提交资料进行匿名投诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。