您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的,可以申请劳动仲裁
双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是星期天加班加班包含底薪吗的回答。
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