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哺乳假满一年算当天吗

周* 广东-东莞 劳动保障咨询 2024.03.30 07:07:20 312人阅读

哺乳假满一年算当天吗

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解析:
在哺乳假届满整整一年之后,便需从次日起重新计算每日工作时限。
按照对应的法规内容,哺乳假的期限为一整年,且须从新生儿诞生之日起即刻起算。
每位母亲有权享受每天两次共计0.5个小时的进行母乳喂养的时间段,此两项活动可视为等同于1小时之长。
例如,若有女性员工在每周一开始请假进行哺乳,那么这天将会被计入她的哺乳假期内,而从下周的周二开始,该员工将能继续享有工作日里的1小时母乳喂养时段。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2024-03-30 07:14:26 回复
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哺乳假期视持续服务满一年后次日起开始按当日计费。依照相关法规和政策,哺乳期被确定为一整年期限,自新生儿诞生之日起即刻生效。每位女性员工每日都有资格享受两次每次0.5小时的哺乳时间,且这两个时间段可以进行并列合并总计1小时。举例来说,倘若某女士于每周工作行程的首日提出了哺乳请假申请,那么该日将会被视为其哺乳假期的有效时段,由此起始,从次日开始,她有权再次享有工作日中兼具一小时的哺乳时间。

2024-03-30 11:53:04 回复
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知识科普
  • 哺乳假满一年算当天吗

    专业解答哺乳假满一年后,需从次日起重新计算每日工作时限。哺乳假为期一年,自新生儿出生日起算。母亲享每日两次共0.5小时哺乳时间,等同于1小时。若女性员工在周一请哺乳假,则计入哺乳假期,下周二起继续享受工作日1小时哺乳时段。

    2024.07.29 1612阅读
  • 哺乳假当天未休是否可以补休

    专业解答哺乳假是不可以进行补休的,哺乳假只能是在哺乳期间享受每天两次0.5小时的哺乳时间。该时间可以进行合并,并且提前一小时下班或者是上班晚一小时。但是只针对于女性在哺乳期之中的相关福利,如果在哺乳期之中没有收,那么就不能进行补休。

    2024.09.11 8909阅读
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