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连续工作满10年,员工提出签无固定合同,公司不续签合同,怎么赔偿?

pub****010 广东-深圳 劳动合同咨询 2023.12.20 00:40:56 408人阅读

连续工作满10年,员工提出签无固定合同,公司不续签合同,怎么赔偿

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说下详细情况,我们来给你分析下案件。我们团队的擅长领域包括婚姻家庭纠纷(网上离婚立案、起诉离婚、协议离婚)/交通事故(逃逸/醉驾/酒驾/致对方重伤、死亡,主要责任/次要责任/同等责任划定、违章扣分)/刑事辩护/劳动纠纷(工伤赔偿、拖欠工资、被迫离职、违法辞退、裁员、非全日制合同劳动关系认定)/借款纠纷(民间借钱、银行借款、逾期还款)/债权债务(客户拖欠货款、助学贷款)/合同纠纷/刑事辩护(危险驾驶罪、诈骗罪、强奸罪、盗窃罪、职务侵占罪)/房产诉讼/公司经营/损害赔偿(肖像权、知识产权、商标权、著作权等)等。

2023-12-22 16:43:21 回复
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你好,你这边是遇到经济纠纷了吗

2023-12-22 06:34:30 回复
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说下详细情况,我们来给你分析下案件。我们团队的擅长领域包括婚姻家庭纠纷(网上离婚立案、起诉离婚、协议离婚)/交通事故(逃逸/醉驾/酒驾/致对方重伤、死亡,主要责任/次要责任/同等责任划定、违章扣分)/刑事辩护/劳动纠纷(工伤赔偿、拖欠工资、被迫离职、违法辞退、裁员、非全日制合同劳动关系认定)/借款纠纷(民间借钱、银行借款、逾期还款)/债权债务(客户拖欠货款、助学贷款)/合同纠纷/刑事辩护(危险驾驶罪、诈骗罪、强奸罪、盗窃罪、职务侵占罪)/房产诉讼/公司经营/损害赔偿(肖像权、知识产权、商标权、著作权等)等。

2023-12-20 16:12:50 回复
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需要双倍赔偿,说下具体合同签订情况

2023-12-20 09:06:17 回复
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你好,遇到什么事,想咨询什么

2023-12-20 09:04:45 回复
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根据工作年限及公司收入补偿。

2023-12-20 08:52:38 回复
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023-12-20 07:02:08 回复
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您好,具体是什么情况?

2023-12-20 04:11:05 回复
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您好,具体案件说来帮您

2023-12-20 02:10:45 回复
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提前一个月告知,给到一年一个月经济补偿金

2023-12-20 01:33:42 回复
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连续工作满10年,员工提出签无固定合同,公司不续签合同,怎么赔偿,仲裁

2023-12-20 01:01:53 回复
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你好!
公司这种情况属于违法解除,需要支付赔偿。

2023-12-20 00:59:56 回复
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公司操作属于违法死辞退,需要支付经济赔偿金2N。具体可以加本律师手机号代理仲裁

2023-12-20 00:56:00 回复
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根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的情形外。如果单位不予签订,则需要支付经济补偿金为每服务一年一个月的。

2023-12-28 21:34:05 回复
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具体情况说一下希望可以帮到你

2023-12-20 00:55:23 回复
查看其他10位律师回复

您好,关于特殊工种退休是连续满10年还是满10年这个问题,我的解答如下, 是指累计。下面资料供参考:国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

【法律意见】
生育保险报销条件,要求从参保缴费的次月起,连续交满10个月。意思是至少要交满11个月才可以享受生育险待遇。
【法律意见】
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

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